ENGIM ha da sempre a cuore la formazione professionale dei giovani e degli adulti. Attraverso un percorso educativo integrato, che coinvolge anche le famiglie, la Fondazione è costantemente impegnata a promuovere l’inclusione socio-lavorativa dei ragazzi. In forte sinergia con il mondo del lavoro, la formazione offerta da ENGIM risponde al necessario grado di preparazione professionale e culturale, restando al passo con una società sempre più in trasformazione.
ENGIM ritrova in cinque contesti i suoi valori di riferimento nei quali ritiene essenziale un movimento di evoluzione e crescita “da un punto ad un altro” attraverso alcuni “verbi” che danno l’idea della nostra intenzione di movimento che è anche volontà di non fermarsi ai risultati finora ottenuti:
| DALL’ACCOGLIENZA ALL’INCLUSIONE ALLE PERSONE CHE SI RIVOLGONO A NOI |
| DAL LAVORO BEN FATTO AL LAVORO COME BENE COMUNE ALL’IMPRESA |
| DAL RUOLO DI SUPPORTO AL RUOLO PROPOSITIVO ALLE ISTITUZIONI |
| DALLE CONNESSIONI ALLE RELAZIONI AL TERRITORIO / TESSUTO SOCIALE |
| DALL’OSSERVAZIONE ALLA CONTAMINAZIONE ALLE PERSONE INTERNE ALLA NOSTRA ORGANIZZAZIONE |